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Un point est réalisé chaque semaine entre l’ergonome, le coach et le consultant ZC Santé. Il permet d'ajuster les préconisations et de réagir en fonction des remontées du coach.
Une fois par mois, le consultant ZC Santé transmet un rapport d'activité commenté à son client avec l'ensemble des statistiques issues des questionnaires.
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Le coach recueille (dans le respect du RGPD) chaque semaine les réponses des salariés à des questions définies avec l'entreprise : zones et degrés de douleur ou de gêne, application des préconisations et à quelle fréquence, etc.
L’entreprise peut ainsi mieux cerner l'état de santé des salariés et juger de l'efficacité de notre méthode.
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La répétition permet aux salariés de s’approprier les bonnes pratiques.
En effet, lorsqu’une préconisation n’est expliquée qu’une seule fois, elle ne s'ancre pas dans le quotidien.
Après quatre semaines, les premiers effets bénéfiques se font sentir et le coach peut alors compléter et approfondir ses préconisations.
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