Ergonomie, formation

Quelle est notre mission ?

Prévenir les TMS au quotidien Notre objectif c’est votre bien-être !

Donner les moyens aux entreprises et à tous les collaborateurs de mieux se protéger au quotidien

La santé au travail est un facteur d'épanouissement tant professionnel que personnel, et s'attacher à son maintien ne peut être que bénéfique à l'entreprise.

Elle permet à chaque individu de définir ses propres aspirations, objectifs et parcours, en cohérence avec son environnement professionnel.

Ainsi, les organisations se transforment pour valoriser la diversité de leurs collaborateurs et accompagner leurs évolutions professionnelles.

Convaincus que la prévention est un des éléments clés aux multiples réponses santé de demain, nous accompagnons ces transformations en donnant les moyens à chaque collaborateur de mieux se protéger au quotidien.

L'histoire et la méthode de ZC Santé

Juillet 2017 : Création de ZC Santé

Riche d’une expérience de 20 ans passés dans de grands groupes, et passionné de sport à titre personnel, Patrick Viale-Civatte lance ZC Santé avec l’idée d’améliorer la qualité de vie au travail en diffusant les bienfaits du sport auprès des salariés en entreprise.

Mai 2019 : Réorientation vers la prévention des TMS

À la suite de cours de sport mis en place auprès de salariés en usine, le constat est sans appel : alors qu’ils sont les plus sollicités par les contraintes physiques, les ouvriers et ouvrières du site éprouvent des difficultés à s’organiser pour bénéficier des cours. Nous décidons alors d’envoyer nos coachs à leur rencontre, à leur poste de travail, pour les conseiller sur leur posture.

Devant les retours extrêmement positifs des salariés et les résultats obtenus, nous décidons de réorienter entièrement l’activité vers la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), en accompagnant les salariés dans la durée et dans leur environnement réel de travail.

Décembre 2019 : Obtention de la certification Datadock

ZC Santé peut ainsi dispenser ses interventions sous forme de formation, et faire bénéficier les entreprises des financements par leur OPCO.

Juin 2022 : Lancement du carnet de bord

Pour aller plus loin dans l’ancrage des préconisations dans les gestes au quotidien, nous faisons appel à des spécialistes en sciences comportementales. Le résultat des techniques mises en œuvre est un carnet de bord, remis à chaque salarié en début de mission.

Il est très simple d’utilisation, et devient un véritable compagnon de route du salarié pendant son accompagnement et après.

 

Et notre histoire ne s’arrête pas là !

À bientôt pour la suite…

Janvier 2022 : Le cap des 1000 salariés suivis est atteint !

Juin 2021 : Obtention de la certification Qualiopi

Issue de la réforme de la formation professionnelle, l’obtention de cette certification devient obligatoire pour pouvoir bénéficier des financements publics, comme l’était Datadock, de fait remplacé.

ZC Santé fait partie des premiers organismes de formation à obtenir cette certification dans son domaine.

Mai 2021 : Lancement de l’accompagnement en visioconférence

Suite au déploiement massif du télétravail en période de Covid, les entreprises constatent quelques mois après les effets sur la santé de leurs salariés, et se mettent à la recherche de solutions.

Nous lançons alors l’accompagnement en visioconférence, sur le même principe que l’accompagnement en présentiel.

Ce format sera ensuite étendu aux salariés hors sites (techniciens d’installation, chauffeurs…) avec le même succès.

Octobre 2020 : Développement de l’appliZC

Souhaitant systématiser la mesure de l’impact de nos missions, nous développons un outil permettant la collecte et l’analyse de données sur l’évolution de la santé et de l’apprentissage des salariés.

Nous pouvons désormais mieux piloter nos missions conjointement avec l’employeur.

Février 2020 : Lancement du conseil en ergonomie

Pour tenir compte de l’importance de l’ergonomie dans la prévention des TMS, ZC Santé complète son offre en combinant les formations dispensées auprès des salariés avec des analyses techniques et organisationnelles.

Dans ce but, un réseau d’ergonomes est constitué en France métropolitaine.

Des conseils qui reflètent les contraintes réelles de travail

Des contenus facilement assimilables

Un accompagnement individuel pour optimiser engagement et motivation 

Parce qu’une action de formation doit tenir compte des mécanismes de l'apprentissage

La répétition des bonnes pratiques jusqu’à l’ancrage dans les gestes au quotidien

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L’ancrage de nouveaux gestes et postures dans les habitudes de travail

Formations données par nos coachs aux salariés

Analyses techniques et organisationnelles livrées par nos ergonomes à l'entreprise 

Parce que l’ergonomie joue un rôle fondamental dans la prévention, nous combinons :

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La complémentarité avec l’ergonomie

Piloter nos missions dans la durée

S’assurer de leur impact sur la santé et sur l’apprentissage des salariés

Parce qu’il n’y a pas de résultat concret sans mesure, nous avons un outil digital pour :

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La mesure d’impact

Un effet positif durable et une baisse des arrêts maladie

Résultats

Le contact régulier avec le coach permet un engagement optimal du collaborateur

L’organisation du travail de l’entreprise est respectée : l’intervention du coach ne perturbe pas l’exploitation

Piloter nos missions dans la durée

Image de Redd F

La méthode ZC Santé repose sur 3 pilliers, qui conjuguent prise en compte des facteurs individuels et mécanismes de l'apprentissage pour permettre à chacun de mieux préserver sa santé au travail au quotidien.

L’ancrage de nouveaux gestes et postures dans les habitudes de travail

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La complémentarité avec l’ergonomie

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La mesure d’impact

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Fondateur - DG

Patrick Viale-Civatte

Ingénieur diplômé de l'École Centrale-Paris, Patrick a passé 20 ans dans de grands groupes des secteurs de l’industrie automobile, de la grande distribution et de la finance où il a occupé de nombreux postes de management.

Passionné de sport à titre personnel, il connaît les bienfaits et les risques des activités physiques.

Riche de son expérience professionnelle, il décide en 2017 de créer ZC Santé, avec l’ambition de prévenir l’absentéisme et les TMS, et de contribuer à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail dans les entreprises.

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Directeur du développement

Xavier Brossollet

Xavier bénéficie de plus de 20 ans d’expérience en tant que responsable marketing et vente pour de nombreuses marques, couvrant une grande variété de secteurs industriels.

Familier des sites de production et logistiques, il prend la mesure des enjeux liés aux arrêts maladie et TMS, et décide de rejoindre ZC Santé en 2019 en tant que directeur du développement.

    Directrice Marketing et Communication

    Jessica Lafon

    Consultante en communication, spécialisée en stratégie digitale, Jessica conseille depuis 20 ans ses clients sur leur stratégie marketing et de communication.

    C’est en pilotant le développement de l’application ZC Santé qu’elle est sensibilisée à la problématique des TMS et prend conscience des bienfaits de l’Ergonomie.

    Jessica rejoint ZC Santé en 2022 en tant que Directrice Marketing et Communication.

      Responsable développement

      Séverine Coucke

      Avec plus de 20 ans d'expériences diverses de conseil en tant qu’ingénieure commerciale ou d’animation en tant que responsable d’agence avec toujours une seule et même flamme : fédérer, écouter et apporter une solution adaptée quel que soit le secteur d’activité.

      Confrontée aux arrêts maladie et aux TMS dans son rôle de responsable d’agence au sein d’un grand groupe, elle réalise l’importance de la santé au travail des collaborateurs et rejoint
      ZC Santé en 2022.

      L'équipe ZC Santé

      Pierre Plouvier

      Ergonome, et Professeur d’activités physiques adaptées, Pierre est spécialiste de programmes de formation en entreprise, ainsi que de la conception de postes de travail.

      Au cours de sa carrière, il a notamment mis en place un programme de prévention chez Toyota Motor Manufacturing France.

      Axel Dufour

      Professionnel de santé exerçant en libéral depuis 17 ans, ses connaissances médicales complètent parfaitement son approche de l'Ergonomie, pour une amélioration durable des conditions de travail.

      Axel est notamment intervenu dans les domaines de l'aérospatiale et de l'agroalimentaire.

      Nicolas Boulery

      Titulaire d’un Master en ergonomie du CNAM depuis 2008, il a débuté sa carrière comme infirmier. Il a exercé au sein d’un Service de santé au travail, pour le secteur parapétrolier, dans un cabinet de conseil et dernièrement pour le Groupe Volkswagen.

      En plus de l’ergonomie « classique »,  il intervient  notamment dans la gestion des RPS et le développement de la QVT.

      Frédéric Laudet

      Titulaire du Master ergonomie de Lyon 2 et riche de plus de
      25 ans d’expérience dans le milieu de l’industrie automobile, Frédéric attache une importance toute particulière aux conditions de travail et aux besoins utilisateurs que ce soit d’un point de vue physique, cognitif ou organisationnel.

      Jean-Luc Raynal

      Jean-Luc est ergonome et préventeur IPRP. Il a exercé pendant 10 ans dans un service de santé au travail dans le secteur agricole et agroalimentaire, puis 15 ans dans le reclassement professionnel de salariés en inaptitude sur leur poste. Il est consultant en aménagement de postes et gestion des RPS.

      Simon Foucaud

      Titulaire d’un Master en Ergonomie de l’Université de Bordeaux, Simon a exercé pendant 13 ans en tant que consultant, avant de créer sa propre structure.

      Au cours de ses années, il a participé à une multitude de projets (prévention des risques, conception, certification…) dans de nombreux secteurs d’activités. Simon s’attache tout particulièrement à améliorer de façon durable la performance et la santé au travail des collaborateurs.

      Nos ergonomes

      Nos coachs sport-santé

      Nos coachs sport-santé sont formés à la méthode de prévention des TMS ZC Santé

       

      Ils sont présents dans toute la France

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