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Ergonomie, formation
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Prévention

des TMS

Prévenir les TMS de vos collaborateurs contribue à leur bonne santé au travail et à la performance de l’entreprise

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Sur site

Un accompagnement en présentiel sur 12 semaines ou sur 12 mois.

Hors site

Un accompagnement en visioconférence sur 12 semaines ou sur 12 mois.

Sur écran

Un accompagnement en visioconférence sur 6 semaines ou sur 5 mois.

Eveil musculaire

Des séances collectives et évolutives en fonction des phases du chantier.

A l’occasion de journées bien-être, QVCT, sécurité, ou en amont d’accompagnements individuels, nous proposons des ateliers de sensibilisation de courte durée, ou des formations d'une demi-journée, dynamiques et appliqués à la réalité des collaborateurs.

FORMATIONS & SENSIBILISATIONS

Pour être informé de nos publications

Merci pour votre inscription !

Gênes & douleurs

divisées par 2

95% de salariés satisfaits

90% des salariés suivent nos conseils dans la durée

Un accompagnement adapté à tous les types de situations et de personnes !

Le saviez-vous ?

Toutes nos prestations peuvent être financées en tant que formations !

Les avantages
de l'accompagnement individuel

Prévenez les troubles musculosquelettiques avec notre nouvelle approche de formation !

Téléchargez gratuitement notre livre blanc pour découvrir notre méthodologie innovante et efficace.

LIVRE BLANC

Atelier prévention des TMS

A l’occasion de journées bien-être, QVCT, sécurité, ou en amont d’accompagnements individuels, nous proposons des ateliers de sensibilisation de courte durée, dynamiques et appliqués à la réalité des collaborateurs.

1

Parcours de prévention personnalisé

  • Journée de mise en place avec l’ergonome et le coach.

  • Premier contact entre le coach et chaque collaborateur : élaboration d'un parcours personnalisé à partir d'un bilan sur les contraintes physiques, les gênes et les douleurs.

  • Rapport de l'ergonome sur les pistes d'améliorations

2

Apprentissage dans la durée : prestation sur 12 semaines ou sur 12 mois

  • Passage hebdomadaire du coach pendant 12 semaines : chaque semaine un nouveau conseil.

  • Passage mensuel pendant les 9 mois suivants : pérennisation des acquis.

3

Engagement des collaborateurs et habitudes

  • Motivation de la part du coach lors de ses passages.

  • Remise d'un Carnet de bord véritable compagnon de route du collaborateur dans son apprentissage.

Prévenir les TMS avec ZC Santé

Des salariés formés

en même temps qu’ils travaillent

  • Un apprentissage dans l'environnement réel de travail

Des spécialistes à votre service

  • Un binôme d'experts : ergonome et coach sport-santé

  • Une efficacité mesurée et chiffrée

Un accompagnement

de chaque collaborateur

  • Des parcours de prévention personnalisés

  • Un accompagnement dans la durée pour changer les habitudes

Les ateliers ZC Santé

Accueil des nouveaux entrants

Former les nouveaux collaborateurs aux bons gestes et postures lors de leur prise de poste permet de mettre en place les bonnes habitudes dès le départ, réduisant aussi le taux de démissions.

Formation de référents

Grâce à une formation spécifique d’une journée, les référents deviennent des personnes-relais de la prévention.

Ils conseillent leurs collègues et les accompagnent au quotidien.

Prévention
des TMS

Un accompagnement en présentiel sur 12 semaines ou sur 12 mois.

Référent prévention des TMS

Un accompagnement en visioconférence sur 12 semaines ou sur 12 mois.

Prévention des TMS
nouveaux entrants

Un accompagnement en visioconférence sur 6 semaines ou sur 5 mois.

Prévention des TMS
Travail sur écran

Des séances collectives et évolutives en fonction des phases du chantier.

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